Рассмотрим процедуру ликвидации ООО в Симферополе и Крыму.

9 шагов как закрыть ООО:

1. Положение о ликвидации предприятия

Решение о ликвидации компании должно быть принято на собрании учредителей и оформлено в форме протокола общего собрания участников. Если учредитель ООО один, тогда составляется "решение единственного учредителя".

В протоколе или решении учредителя должно предоставляться следуюшая информация:

• положение о ликвидации ООО
• назначена ликвидационная комиссия с указанием состава и паспортных данных каждого члена комиссии. В состав ликвидационной комиссии могут входить учредители, директор, сотрудники, например, юрист и бухгалтер.

Также предусмотрено назначение одного ликвидатора, который будет уполномочен управлять делами компании.

2. Уведомление в контролирующие органы в течении 3 дней

В регистрирующую налоговую инспекцию в течении 3 дней с момента составления протокола необходимо подать:

• уведомление по форме Р15001, заверенное у нотариуса;
• протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.

Документы можно подать лично, по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал государственных услуг.

Спустя 5 рабочих дней налоговая инспекция предоставит Вам лист записи ЕГРЮЛ.

Также необходимо уведомить ПФР и ФСС в этот же срок.

3. Публикация информации в СМИ и уведомление контрагентов

После того, как вы получите из налоговой инспекции лист записи в ЕГРЮЛ, необходимо подать информацию о ликвидации вашей фирмы в «Вестник государственной регистрации». О том что необходимо сделать для размещения публикации и её стоимость Вы можете узнать на официальном сайте www.vestnik-gosreg.ru

Таже Вы обязываны направить письменные уведомления контрагентам-кредиторам о ликвидации вашего предприятия. Информация может быть предоставлена в форме официального письма.

На все публикации законодательством предусмотрен срок не меньше 2 месяцев.

4. Уведомляем службу занятости и сотрудников об увольнении

Не позднее чем за 2 месяца до увольнения вам нужно каждому сотруднику предоставить письменное уведомление об увольнении по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации (п.1 ст. 81 ТК РФ).

Также письменное уведомление об увольнении сотрудников необходимо предоставить в Службу занятости населения, указав по каждому работнику должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, а также условия оплаты труда. Уведомление нужно предоставить не позднее чем за 2 месяца до увольнения, а если увольнение массовое, то не позднее, чем за 3 месяца. Формы для уведомлений установлены Постановлением N 99.

По истечении двух месяцев со дня уведомления сотрудников и двух-трех месяцев со дня уведомления Службы занятости вы имеете право уволить сотрудников и рассчитаться с ними.

5. Сдаем в налоговую промежуточный ликвидационный баланс

После окончания срока для предъявления требований кредиторами (не менее 2 месяцев) составляется промежуточный ликвидационный баланс.

Гражданским Кодексом установлены некоторые требования к содержанию ликвидационного баланса, он должен содержать сведения: об имуществе организации, о требованиях, предъявленных кредиторами, и о результатах их рассмотрения.

Так, ликвидационный баланс может состоять из бухгалтерского баланса организации с приложением справки о наличии ценностей на забалансовых счетах и с приложением перечня требований, предъявленных кредиторами с результатами их рассмотрения. Как вы могли заметить, составление ликвидационного баланса требует знаний бухучета, поэтому, если у вас нет опыта в этом деле, обратитесь к соответствующим специалистам.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается собранием учредителей или единственным учредителем, после чего отправляется в регистрирующую налоговую вместе с уведомлением по форме Р15001. Уведомление необходимо заверить у нотариуса. Рекомендуем вместе с ликвидационным балансом и уведомлением предоставить в налоговую документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике государственной регистрации” и протокол или решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса. Эти документы не регламентированы к представлению в налоговую, но инспекторы часто их требуют.

В течение 5 рабочих дней с момента уведомления, налоговая вновь внесет данные в ЕГРЮЛ, а вы получите лист о внесении записи в гос.реестр.

6. Рассчитываемся по долгам

Согласно Гражданскому Кодексу выплату денежных сумм по долгам нужно осуществлять в порядке очередности.

После утверждения промежуточного ликвидационного баланса необходимо рассчитаться:

в первую очередь с гражданами, перед которыми вы несете ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью (если такие есть);

во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.
Затем, спустя месяц со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, вы должны погасить долги третьей и четвертой очереди:

в третью очередь нужно заплатить все налоги и страховые взносы в фонды, имеющиеся штрафы и пени;
в четвертую очередь уже выплачиваются суммы по оставшимся долгам.

Если денежных средств у организации не хватает, то ликвидационная комиссия продает имущество организации при помощи торгов. В случае, если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. А здесь придется обращаться к профессионалам, т.к. порядок банкротства имеет слишком много тонкостей.

7. Составляем окончательный ликвидационный баланс

После погашения всех расчетов с сотрудниками, контрагентами и государством, необходимо составить и утвердить ликвидационный баланс. Он также, как и промежуточный, составляется по правилам формирования бухгалтерской отчетности и утверждается учредителями организации.

8. Отчитываемся в ПФР и ФСС по уволенным сотрудникам

В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, необходимо сдать в фонды всю отчетность по уволенным сотрудникам, указав признак ликвидации организации.

9. Подаем в налоговую документы на закрытие ООО

После выполнения всех действий, утверждения ликвидационного баланса, учредители могут распределить между собой имущество организации. И только в последнюю очередь подаются документы в налоговую на закрытие.

В регистрирующую налоговую необходимо предоставить:

• Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса
• Ликвидационный баланс
• Квитанцию об уплате гос.пошлины рублей.

Документы можно подать лично, по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал гос.услуг.

В течение 5 рабочих дней с момента подачи документов, налоговая предоставит Вам свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета в налоговом органе.

Если у Вас нет времени заниматься ликвидацией ООО самостоятельно, рекомендуем обратиться в нашу компанию. Большой опыт работы в ликвидации и реорганизации предприятий на территории Крыма.